Karriere Anwältinnen/Anwälte

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Teamspirit – Die Grundlage unserer Tätigkeit

Wir bei BGPartner sind der Überzeugung, dass zufriedene und engagierte Mitarbeitende dem ganzen Team und letztlich unseren Klienten zugutekommen. Bei uns zu arbeiten bedeutet nicht nur, sich rechtlichen Fragestellungen anzunehmen, sondern es steht auch 

 

der Mensch und der Teamgeist sowie die Selbständigkeit und das Vertrauen im Vordergrund. Diese Kollegialität pflegen wir auch: Über die Jahre haben sich bei uns einige traditionsreiche Events wie zum Beispiel unser jährliches Skiweekend in Zermatt, der Jazz-Brunch auf dem Gurten, die After-Work-Events oder unser Swap n‘ Lunches etabliert


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Flexibilität – Eine Arbeitgeberin, so vielseitig wie Ihre Bedürfnisse

BGPartner ist eine äusserst flexible Arbeitgeberin, welche auf die vielfältigen Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden und deren Familien optimal eingehen kann. Ob Ihnen eine Anstellung in Teilzeit zusagt, Sie gerne auch öfters im Home-Office arbeiten oder einen

unbezahlten Urlaub machen möchten – wir können Ihnen das entsprechende Arbeitsmodell bieten. Bei uns erwartet Sie ein individualisierbares, modernes Anstellungsmodell und ein klar strukturierter, transparenter Karriereprozess, welcher Ihnen Ihren Weg bis zur möglichen Partnerschaft aufzeigt.


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Gemeinsam wachsen – Von der Erfahrung unserer Partnerschaft profitieren

Sie brauchen Rat in einem komplexen Fall oder eine Ansprechperson in einer sonstigen Angelegenheit? Der direkte und unkomplizierte Austausch mit unseren Partnerinnen und Partnern ist uns wichtig. Wir unterstützen unsere Anwältinnen und Anwälte mit Rat und Tat, damit Sie nicht nur Top-Leistungen erbringen können, 

sondern sich auch stets weiterentwickeln und auch Freude und Erfüllung an Ihrer Arbeit finden. Wir leben einen ungezwungenen und freundschaftlichen Umgang unter einander und über alle Stufen hinweg.  Es erstaunt daher kaum, dass wir einige unserer ehemaligen Praktikantinnen und Praktikanten auf ihrem Weg bis in die Partnerschaft begleiten durften. Ihrer persönlichen Entwicklung und einer steilen Lernkurve steht also nichts im Weg.


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Negotiation – Werden Sie zum Verhandlungsprofi

Neben dem Recht ist die Verhandlungsführung fester Bestanteil unserer Identität. Wir sind der Überzeugung, dass Fachkenntnisse der einschlägigen Verhandlungstaktiken von grundlegender Bedeutung sind – nicht nur im Geschäftsalltag, sondern auch im Privatleben. Als Anwältin oder Anwalt werden Sie im Bereich „Negotiation“ geschult und können Ihre

Verhandlungskompetenzen – ganz nach unserem Leitsatz „Mastering Law and Negotiation“ – in der Praxis aufbauen und vertiefen. Wir helfen unseren Klienten, hinter die Kulissen der eigenen und der gegnerischen Positionen zu schauen, die Perspektive zu wechseln und die gesamte Dynamik einer Verhandlungssituation zu verstehen. So können nicht nur neue, kreative Optionen entwickelt werden, sondern auch die eigenen Interessen effizient kommuniziert und nachhaltiger verfolgt werden.


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LAWorld – Bauen Sie Ihr internationales Netzwerk auf

Wir bei BGPartner sind aktives Mitglied bei LAWorld, einem internationalen Netzwerk mit weltweit 57 Kanzleien und über 1‘000 Anwältinnen und Anwälten. Über LAWorld kommen Sie mit vielen spannenden internationalen Fällen und Kolleginnen/Kollegen in Kontakt. Die verschiedenen Kongresse auf der ganzen Welt 

bieten unseren Anwältinnen und Anwälten die Möglichkeit, sich ein internationales Netzwerk aufzubauen, sich aktiv einzubringen und einen spannenden Einblick in verschiedenste Rechtsordnungen zu erhalten. Mit vielen Anwältinnen und Anwälten der Netzwerk-Partnerkanzleien haben sich über die Jahre gar tiefe internationale Freundschaften entwickelt, die auch rege gepflegt werden.


LERNEN WIR UNS KENNEN

Wir sind immer daran interessiert, gut qualifizierte und motivierte Nachwuchstalente kennenzulernen, die ihre Zukunft in der anwaltlichen Tätigkeit sehen. Olivier Bula freut sich, Sie näher kennenzulernen. Ihr Bewerbungsdossier adressieren Sie bitte an talents@bgpartner.ch.

Auch einer Zusammenarbeit / einem Zusammenschluss mit berufserfahrenen Rechtsanwälten oder mit einer kleineren Kanzlei mit eigenem Mandantenstamm sind wir nicht abgeneigt, sofern die Philosophien beider Kanzleien übereinstimmen.